İş hukuku alanında, işverenler, işçiler ve üst düzey yöneticiler arasındaki iş ilişkilerinden ve çalışma mevzuatından doğan tüm konularda danışmanlık ve hukuki temsil hizmetleri sunmaktayız.
Bu kapsamda; iş sözleşmelerinin tanzimi, işe alım ve işten çıkarma süreçlerinin yönetimi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları, iş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan tazminatlar, haksız fesih, işe iade ve işyeri devri süreçleri başta olmak üzere tüm konularda hem işçi hem de işveren müvekkillerimize hukuki destek sağlamaktayız.
İş mahkemeleri ve istinaf/Yargıtay nezdindeki dava süreçleri ile zorunlu arabuluculuk görüşmelerinin takibinin yanı sıra; iş hukuku mevzuatına uyum süreçlerinin yapılandırılması, özlük dosyalarının hazırlanması ve uyuşmazlıkların henüz doğmadan önlenmesi amacıyla sürekli ve stratejik hukuki danışmanlık sunmaktayız.
İlgili Konular
- İş sözleşmeleri ve insan kaynakları dokümantasyonu
- Fesih ve işe iade süreçleri
- İşçilik alacakları ve tazminat davaları
- İş kazaları ve meslek hastalıkları
- Toplu iş hukuku ve sendikal süreçler